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    二公司召開2020年工作會議暨十四屆二次職代會、十九屆二次工代會

    2020-03-28  13:36:51 作者:四航二公司點擊:305次

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    3月26日至27日,二公司2020年工作會議暨十四屆二次職代會、十九屆二次工代會在本部召開。四航局副總經理戴利云到會指導,二公司領導班子成員,總經理助理,副總師,本部各部門負責人及職工代表在主會場參會,司屬各項目部相關負責人及職工代表以視頻方式在分會場參會,共220余人參加會議。

    會議的主要任務是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九屆四中全會和中央經濟工作會議精神,認真落實集團、四航局工作會議精神,總結工作,分析形勢,部署2020年重點工作。

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    二公司總經理王偉智作了題為《深化改革創新 聚焦提質增效 著力風險防控 開創公司高質量發展新局面》的工作報告。他指出,2019年二公司積極應對國內水工傳統市場萎縮和海外市場復雜多變的形勢,全面落實中交集團和四航局各項工作部署,緊抓一帶一路、雄安新區、粵港澳大灣區規劃等重大戰略機遇,統籌推進公司市場經營、生產履約、文明創建等工作,安全、質量、環保等方面平穩受控,總體上保持了穩中有進、穩中提質的態勢。以戰略為統攬,運營質量進一步優化;以市場為依托,規模根基進一步筑牢;以“334”工程為抓手,管理基礎進一步夯實;以風控為底線,長效機制進一步鞏固;以人才為支撐,人員結構進一步優化;以黨建為引領,工作效能進一步提高。他強調,2020年二公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、中央經濟工作會議精神,圍繞中交和四航局工作會議部署,深入推進公司十二次黨代會的決策部署,堅持新發展理念,以“五商中交”戰略和“三者”定位為統領,圍繞“促改革、穩增長、提品質、防風險、優結構、強黨建”,聚力創新改革,聚焦提質增效,增強抗風險能力,深入推進“334”工程,全面提升發展品質,開創公司高質量發展新局面。重點做好以下六方面工作:一是聚焦戰略引領,突出創新與改革聯動,驅動發展活力;二是聚焦市場開拓,突出規模與多元并舉,厚植發展優勢;三是聚焦提質增效,突出建設與管理并重,提升發展品質;四是聚焦風險防控,突出穩定與基礎兼顧,鞏固發展成果;五是聚焦人才培養,突出年輕與結構同步,強化發展動力;六是聚焦黨建引領,突出質量與標桿結合,提供發展保障。

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    二公司黨委書記賀朝暉作了題為《守初心擔使命 堅定信心 深化改革創新 開創高質量黨建引領公司高質量發展新局面》的講話。他對二公司2019年工作表示肯定,并代表公司黨委和領導班子,向各級領導、全體員工和家屬表示衷心感謝。他強調,2020年是二公司全面完成“十三五”規劃的收官之年,也是全面謀劃“十四五”規劃、重整行裝再出發的關鍵年,就做好2020年工作提出三點意見:一是深入學習貫徹十九屆四中全會精神,不斷完善公司治理體系與治理能力;二是深化改革創新,推動公司高質量發展走向深入;三是聚焦高質量黨建引領,打造黨建標桿示范,全面激發黨建新動能。

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    戴利云代表四航局領導班子對本次大會的勝利召開表示祝賀,對二公司在疫情防控和復工復產中的努力表示感謝。他指出,二公司2019年不斷夯實管理基礎,加大市場開拓力度,強化安全生產管控,積極開展“334”工程,順利完成年度各項工作任務,經營成果突出,項目履約順利,運營質量持續向好,為四航局的高質量發展發揮了主力子公司應有的作用。他對二公司2020年的工作提出要求:一是統籌推進國內外疫情防控和復工復產,確保做到“兩手抓、兩不誤”;二是搶抓戰略機遇,持續做大市場規模;三是樹立標桿意識,全面提升項目管理水平;四是加強人才隊伍建設,激發活力與動力;五是抓住有利時機,推進運營機制創新,推動企業持續發展。

    王偉智作會議總結,對代表們關注的二公司市場開拓、項目管理、風險管控、人才培養、船機管理、“334”工程、黨建及企業文化等方面的問題進行了回應。會議期間,與會代表通過線上會議方式對報告和講話進行了深入討論,賀朝暉作公司領導班子和領導人員2019綜合測評的講話,與會人員通過二維碼對領導班子和領導人員進行民主測評,審議通過相關事項。會議還對二公司2019年度突出貢獻集體、個人以及文明單位、文明集體和文明建設先進員工進行彰獎。

    會議號召,二公司全體員工要堅定信心,以高質量黨建引領,認真貫徹新發展理念,緊跟集團和局的戰略步伐,保持與四航局改革發展同頻共振、同向發力,主動扛旗擔當,只爭朝夕,不負韶華,萬眾一心加油干,把因疫情影響降到最低,全面完成年度目標任務,向著全面建設業內優秀的國際化工程承包商的目標闊步前行,為開創公司高質量發展新局面而努力奮斗!(黨委工作部  文/黃翀  圖/張亞威  董宸羊)

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